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人社部、工信部聯合發布集成電路、人工智能、云計算等7個國家職業技能標準

2021-10-13 09:31 性質:轉載 作者:陳曉珍 來源:界面新聞
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近日,據人社部官網消息,人社部與工信部聯合頒布了集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業互聯網、虛擬現實工程技術人員和數字化管理師等7個國家職業技術技...

近日,據人社部官網消息,人社部與工信部聯合頒布了集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業互聯網、虛擬現實工程技術人員和數字化管理師等7個國家職業技術技能標準。此前,人社部與工信部已頒布了智能制造、大數據、區塊鏈工程技術人員等3個國家職業技術技能標準。

據悉,本次頒布的7個國家職業技術技能標準均為首次制定。職業標準以職業活動為導向,以專業能力為核心,尊重技術發展和人才成長規律,突出相關職業領域的核心理論知識、主流技術及未來發展要求,堅持整體性、等級性、規范性、實用性、可操作性原則,對各等級從業人員的工作領域、工作內容、知識水平、專業要求等職業活動進行了規范細致描述。各職業專業技術等級均由低到高分為初級、中級、高級三個等級,有的職業還劃分若干職業方向。

近年來,伴隨著新一輪科技革命和產業變革,我國數字經濟快速發展,催生了人工智能、物聯網、云計算、集成電路等一批新產業新業態,數字技術領域新職業不斷涌現。當前,市場對數字技術領域從業人員需求較大,優質人力資源供給嚴重不足。數字技術領域國家職業標準的頒布為開展新職業從業人員培訓評價提供了基本依據。

據界面職場了解,自2019年4月至今,人社部聯合多部門已正式向社會發布了56個新職業,包括大數據工程技術人員、網約配送員、在線學習服務師、健康照護師、呼吸治療師等。在這些新職業中,數字技能技術類新職業發展尤為迅猛,如數字化管理師、人工智能訓練師、云計算工程技術人員等。

今年5月份,芯片短缺成為熱議話題。界面職場此前報道,芯片出現短缺的重要原因之一是人才的短缺,尤其是缺少領軍人才和復合創新人才。《中國集成電路產業白皮書(2019-2020年版)》統計顯示,截至2019年底,我國直接從事集成電路產業的人員規模約為 51.19 萬人。按當前產業發展態勢及對應人均產值推算,預計到 2022 年前后,全行業人才需求將達到 74.45 萬人左右。

此外,人工智能領域同樣存在巨大的人才需求量。據央視財經報道,目前整體人工智能的職位增長量大概是45%到50%,計算機軟件、互聯網行業、機器制造業里的人工智能崗位,都在不斷增加。

工業和信息化部人才交流中心發布的《人工智能產業人才發展報告(2019-2020年版)》指出,在我國人工智能產業強勁的發展浪潮中,研究和應用人工智能技術的企業數量不斷增加,人才需求在短時間內激增,但人工智能領域仍然存在人才儲備不足且培養機制不完善等問題,預計當前我國人工智能產業內有效人才缺口達30萬。

值得一提的是,新職業的不斷涌現也提升了人們對于新職業技能學習的熱情。今年7月份,人社部中國就業培訓技術指導中心聯合阿里巴巴釘釘推出的新職業在線學習平臺3.0版正式上線。據釘釘提供的數據,新職業在線學習平臺自2020年6月8日首次上線以來,截至目前學習人數已達到809萬,人次達到2757萬。

而人社部中國就業培訓技術指導中心聯合阿里釘釘發布的《新職業在線學習平臺發展報告》也顯示,越來越多的用戶則通過線上學習來提升新職業技能,尤其是數字化職業技能。其中,用戶最想學習的新職業有:數字化管理師、無人機駕駛員、人工智能工程技術人員、農業經理人、物聯網工程技術人員。

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